L’OM tient sa première recrue de l’hiver. Alors qu’il espérait un renfort offensif, le voilà qu’il arrive dès le 13 janvier avec l’attaquant Cedric Bakambu, libre de tout contrat.
Bienvenue @Bakambu17 🇨🇩💙#BakambuEstOlympien pic.twitter.com/5DbSeAnvNg
— Olympique de Marseille (@OM_Officiel) January 13, 2022
Une excellente affaire
Sur le plan économique, l’arrivée de Cedric Bakambu est une excellente affaire. Si l’on ne sait pas encore dans quelle forme il sera, le Congolais de bientôt 31 ans n’aura pas coûté le moindre euro au board olympien, hors prime d’agent et de signature. Un contrat de deux ans et demi est évoqué pour l’international de la RDC, qui devrait avoir un temps d’adaptation au système de Jorge Sampaoli, ainsi qu’une période de remise en forme. Il n’a pas joué en match officiel depuis le 14 novembre avec le Congo. C’est surement ce qui l’a convaincu de rejoindre l’OM plutôt que Séville, qui lui proposait seulement une pige de 6 mois.
Quid de Milik et Dieng ?
S’il arrive surement en tant que numéro 9, il est difficile de l’imaginer prendre la place de titulaire d’Arkadiusz Milik dès son arrivée. Le Polonais, meilleur buteur du club toutes compétitions confondues, semble avoir une longueur d’avance sur le Congolais, qui pourrait tout de même s’installer dans une rotation et concurrence interessante. D’autant plus que ses qualités lui permettent aussi d’évoluer sur un côté, ce qui a plu à ses nouveaux coach et directeur sportif. Les discussions qu’il a eues avec ces derniers ont d’ailleurs été un des critères importants de son arrivée au club. Pablo Longoria le voulait depuis déjà quelques mois.
Pour Dieng, c’est un nouveau défi qui s’offre à lui, mais aussi un nouveau moyen de progresser. Le Sénégalais devrait désormais alterner les postes : droite, gauche et pointe de l’attaque. Pour sa première saison complète en professionnel, travailler aux côtés de Milik et Bakambu peut-être une belle mise en jambe, bien qu’il ait probablement l’envie d’avoir plus de temps de jeu. Sa gestion sera très intéressante à suivre.
